Supervision und Trainings für psychosoziale Prozessbegleitung

Sie sind auf der Suche nach Supervision für Psychosoziale Prozessbegleiterinnen und Prozessbegleiter?

Ich biete Supervision für Einzelpersonen und Gruppen, auch im virtuellen Setting mit den entsprechenden Nachweisen für die gerichtliche Anerkennung. Dabei arbeite ich nach den Grundsätzen der Systemischen Gesellschaft (SG).

Meine Kompetenzen liegen vor allem in den Bereichen:

  • Interkulturelle Prozessbegleitung und transkulturelle Methoden der Beratung
  • Beziehungsorientierte Kommunikation (C. Rogers)
  • Stressvorbeugung, Stressbewältigung
  • Stabilisierung in Belastungssituationen (Trauma).

Personen, die als psychosoziale Prozessbegleiter/innen arbeiten, sind in ihrer Funktion einer Vielzahl von unterschiedlichen Belastungsfaktoren ausgesetzt. Diese Belastungen können beispielsweise

  • durch die Arbeit mit Klienten/-innen durch die regelmäßige Auseinandersetzung mit den Folgen schwerer Straftaten entstehen,
  • im Zuge der Reflexion der eigenen Rolle als psychosoziale Prozessbegleitung entstehen. Was kann ich leisten/was nicht? Was hätte anders laufen können/ was nicht?

Die berufliche Rolle der Psychosozialen Prozessbegleitung und die hiermit verbundenen belastenden Ereignisse werden in geschütztem Raum thematisiert und reflektiert.

Inhalte und Methoden richten sich nach den Bedürfnissen der Supervisanden. Bewährt haben sich:

  • Systemische Grundhaltungen und Methoden (z.B. Arbeiten mit dem Inneren Team, Reflecting Team, ressourcenorientierte Teamberatung)
  • Das Kommunikationsmodell der Transaktionsanalyse und seine Anwendung als Reflexionsgrundlage (Wirkungsgefüge von Kommunikation)
  • Der Umgang mit Gefühlen in der psychosozialen Beratung
  • Neurobiologische Erkenntnisse
  • Einsatz von aktivierenden Methoden
  • Übungen für die Psychohygiene
  • Entspannungs- und Achtsamkeitsübungen.

„Keiner weiß besser, was ihm gut tut und für ihn notwendig ist, als der Betroffene selbst. Wir können einander also nicht beibringen, was für uns gut ist. Nicht mit noch so ausgeklügelten Techniken. Aber wir können einander dabei unterstützen, es selbst herauszufinden.“(Schmid, Peter F.: Der Personenzentrierte Ansatz Carl R. Rogers; www.pfs.kabelnet.at, 20.01.2017).

Ich arbeite nach dem systemischen Ansatz. Weitere Informationen finden Sie hier: Systemische Gesellschaft (hier klicken).

Bitte nehmen Sie Kontakt auf, um ein Erstgespräch zu vereinbaren:

Johannes Holz Telefon: 02203-8068 292; E-Mail: jh(at)johannesholz.de

Dipl. Interkulturelle Erziehungswissenschaften, Dipl. Kath. Theologie

Supervisor (SG/EASC), Berater (SG/DGSF), Trainer und Coach