KIK – Kompetenzen in internationalen Kontexten

Organisationsberatung
– Leitbild
– Internationalisierungsstrategie
– Strategische Planung
– Kommunikation und Struktur
– Konfliktbearbeitung in Organisationen
– Wissensmanagement, e-learning

Trainings
– Kulturschock, burnout, Stressmanagement: Vorsichtsmaßnahmen, Bewältigung
– Kommunikation und Führung in internationalen Teams
– interkulturelle und transnationale Kompetenzen
– Teamkultur, Teamentwicklung
– Kullturelle Vielfalt wahrnehmen, sie kreativ nutzen und aks Teamenergie erhalten
– Problemlösungskompetenz
– positive Interaktionen im Führungsverhalten
– Gruppen, Gremien und Teamarbeit
– Feedbackkultur
– Zuhörtraining
– Kommunizieren in schwierigen Situationen

Coaching von Fach- und Führungskräften

Die heutige Arbeitswelt ist deutlich mehr von Ungewissheiten und Widersprüchlichkeiten geprägt als noch vor wenigen Jahren. Das stellt hohe Anforderungen an die Selbst- und Fachkompetenz von Fach- und Führungskräften

– Souverän führen durch bezeihungsorientierte Kommunikation
– briefing & de-briefing vor und nach Auslandseinsätzen
– Rollenänderung im Arbeitskontext
– Anliegen der Lebensführung und Lebensgestaltung
– Global arbeiten: burn-out vermeiden, stress-management, work-life-balance
– Kommunikation und Führung in Internationalen Teams
– Kommunikation und Führung in distance-teams, Resonanzorientierung
– Mut zur Entscheidung, Mut zu Dir selbst! Inklusive Führungsstile: entschieden, ganzheitlich und offen

Meine Arbeitsgrundlagen sind systemisches Arbeiten, Inklusionsprofile, Potentialanalyse, Förderung von Resilienzpotentialen, Flexibilisierung von Kulturstandards.

Erfahrungen und Themenfelder:
– Berufliche Bildung im ländlichen Raum
– ländliche Entwicklung
– Migration und interkulturelle Beziehungen
– Methoden wissenschaftlichen Arbeitens
– Entwicklungsmanagement
– menschenrechtsbasierte Gemeinwesenarbeit
– Sozialmanagement
– Medientrainings, Videoproduktionen, Öffentlichkeitsarbeit
– Internationalisierung und Weltoffenheit
Beispiel: German-Indian-Partnership Program/Deutsch-indisches Partnerschaftsprogramm von Schulen aus Berlin und Assam: https://vimeo.com/82989271
– Distanz-Pädagogik/Fernstudium
– strategische Planung und Projektmanagement
– Gemeinschaftliche Beratung (Migration, Lebenswenden)
– Förderung von Resilienzpotentialen in Gruppen, Teams und Organisationen
– Beratung, Coaching und Supervision in internationalen und interkulturellen Arbeitsfeldern
– transnationale Soziale Arbeit

Referenzen:
– Helga-Breuninger-Stiftung
– Paretz-Akademie
– Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe e.V.
– PEPP e.V. www.pepp-berlin.de
– „und jetzt?“ – Rückkehrerforum
– Landesbeirat für Entwicklungszusammenarbeit
– Apoio-Brasil
– Escola Família Agrícola Balsas-MA (Berufsbildende Hauptschule für den ländlichen Raum)
– Schwäbische Hüttenwerke
– Carl Zeiss AG Oberkochen

Kontakt: jh(a)johannesholz.de